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Uruapan, Michoacán; miércoles 03 de octubre de 2018.- Con la finalidad de ser un gobierno inclusivo e incluyente, personal de la Secretaría de Administración, a través de la Jefatura de Desarrollo Humano y Capacitación, llevará a cabo el próximo 6 de Noviembre el curso taller denominado “La Inclusión como Herramienta Efectiva para la Mejora de las Relaciones Laborales” con lugar aún por definir.
Lo anterior fue dado a conocer por Luis Manuel Magaña Magaña, secretario de Administración, quien informó que para la administración que encabeza Víctor Manuel Manríquez González es fundamental la perspectiva de género en las Relaciones laborales, como ejemplo la creación de la secretaria de Perspectiva de Género e Inclusión hace tres años.
“Generar acciones y capacitaciones para evitar la discriminación y la violencia de género, pone al municipio de Uruapan como punta de lanza a nivel nacional en este tema”, dijo el funcionario.
En esta oportunidad la capacitación estará a cargo de Rogelio Hernández Mercado, quien cuenta con amplia experiencia en materia de inclusión y convivencia laboral, además de estrategias para implementar con personal de nuevo ingreso.
Cabe destacar que el enfoque del gobierno municipal en este primer semestre del calendario de capacitación se enfoca en la sensibilización, buena convivencia y ambiente laboral sano, lo cual se traduce en un beneficio directo al trato que los servidores públicos dan a la ciudadanía.
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