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Ante el anuncio de la Asociación de Industriales del Estado de Michoacán sobre la inclusión de personas con discapacidad en el campo laboral, la diputada Nalleli Pedraza Huerta, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos en la LXXIII Legislatura Local, celebró la determinación, y convocó a las empresas y diversos niveles de gobierno a incluir en sus plantillas laborales a personas con capacidades diferentes.
En ese sentido, la Diputada local integrante de la Comisión de Justicia, expresó que las personas con discapacidad representan un porcentaje considerable en el ámbito de productividad laboral, sin embargo, a muchos de ellos, se les niega el derecho al trabajo, lo cual es grave y discriminatorio, porque son personas talentosas con muchas ganas de desarrollarse y quienes demandan una oportunidad.
Nalleli Pedraza afirmó que las personas con discapacidad se enfrentan a enormes barreras sociales y físicas, las cuáles dificultan que puedan disfrutar de la igualdad de oportunidades en el mundo laboral, sumado a los índices de desempleo e inactividad económica, por lo que es urgente que exista sensibilidad, tanto de las autoridades de los niveles de gobierno como de las empresas, para permitir a las personas con discapacidad ingresar a trabajar en sus plantillas.
La Diputada local integrante del Grupo Parlamentario del PRD, expresó que las estrategias para asegurar la participación de las personas con discapacidad debe regirse bajo los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, accesibilidad, igualdad de género y respeto por la discapacidad como parte de la diversidad humana.
Recalcó que es importante que los poderes públicos y las empresas privadas cumplan políticas de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración que permita alcanzar un notable impulso para el desarrollo laboral de las personas con discapacidad.
Por lo que afirmó que, en sentido amplio la inclusión de la discapacidad significa promover y garantizar la participación de las personas con discapacidad en la educación, la formación, el empleo y en todos los aspectos de la sociedad y apeló por buscar apoyos necesarios y ajustes razonables que permitan su plena participación social.
Finalmente, la Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos en la LXXIII Legislatura Local, aprovechó la oportunidad para recordar sobre el exhorto que realizó a todas las dependencias y Ayuntamientos, a fin de destinar el tres por ciento de su plantilla laboral a personas con alguna discapacidad. De igual manera, hizo extensiva su solicitud, a fin de que las empresas privadas sean partícipes de este esfuerzo de inclusión, a fin de hacer efectivas las disposiciones previstas en la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en el Estado de Michoacán de Ocampo, en particular en lo referente a la inclusión laboral.
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