By 
- Ha realizado talleres, Observatorios Estudiantiles y capacitaciones en materia de contraloría social para prevenir la desigualdad en la niñez y juventud michoacana.
Morelia, Michoacán, a 29 de noviembre de 2017.- Con el objetivo de articular, promover y dar seguimiento a los instrumentos, políticas, procedimientos, servicios, acciones y presupuestos encaminados a garantizar que las mujeres accedan al reconocimiento, goce y ejercicio de sus derechos humanos y libertades fundamentales, la Secretaría de Contraloría de Michoacán (Secoem) ha fortalecido las acciones de perspectiva de género e igualdad sustantiva.
La titular de la Secoem, Silvia Estrada Esquivel, señaló que en atención al compromiso del Gobernador Silvano Aureoles de Conejo de impulsar la igualdad, a través de diversos programas en materia de contraloría social la Secoem fomenta la participación ciudadana como herramienta preventiva de la desigualdad en la niñez y juventud michoacana, con base al desarrollo pleno de sus potencialidades que satisfagan sus necesidades de desarrollo, salvaguardando sus derechos en condiciones de igualdad.
Al respecto, destacó que la Secoem ha realizado, de enero pasado a la fecha, 476 talleres de la Niñez Michoacana por la Honestidad y la Igualdad en 16 municipios (Morelia, Angamacutiro, Apatzingán, Vista Hermosa, Pátzcuaro, Uruapan, Múgica, La Piedad, Gabriel Zamora, Charo, Álvaro Obregón, Nuevo Parangacutiro, Lázaro Cárdenas, Tzintzuntzan, Churumuco y Queréndaro), con una afluencia de 5 mil 644 niños y 6 mil 196 niñas de educación primaria, que participaron en actividades lúdicas de inclusión, equidad y no violencia por razones de género, relacionadas con la honestidad y la transparencia.
Asimismo, para crear una cultura de equidad y de inclusión, a través de Observatorios Estudiantiles se trabaja con jóvenes de entre 15 y 25 años de edad que cursan nivel medio superior y superior, a quienes se capacita en materia de derechos humanos e igualdad de género, esquema bajo el cual realizan actividades que prevengan, disminuyan o eliminen la violencia por razones de género en sus comunidades estudiantiles. Dicha capacitación se ha brindado en los municipios de La Piedad, Múgica, Briseñas, Puruándiro, Pátzcuaro, Charo, Álvaro Obregón, Apatzingán y Lázaro Cárdenas, con una afluencia de 289 hombres y 331 mujeres.
“Con estas acciones, se impulsa el desarrollo integral de las niñas, niños y adolescentes en un entorno libre de violencia, al tiempo que se resalta uno de los avances derivados de las políticas públicas y acciones gubernamentales que realiza el Gobierno de Michoacán para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres por razones de género, lo cual se ha convertido en una política de Estado que involucra a los tres Poderes y órdenes de gobierno, así como a la sociedad, en un trabajo coordinado y transversal, lo cual ha representado un desafío en su conjunto, por lo que todos debemos asumirnos como responsables del desarrollo de dichas política”, resaltó Estrada Esquivel.
La titular de la Secoem destacó otro mecanismo paralelo a las acciones citadas, basada en la capacitación en materia de contraloría social a servidores públicos del ámbito estatal y federal, así como a beneficiarias y beneficiarios de programas de desarrollo social, en las cuales se transversaliza la materia de derechos humanos y la igualdad sustantiva en todos los niveles y actividades que se lleven a cabo dentro de las instituciones gubernamentales.
“A través de estas capacitaciones se promueve la participación paritaria en los Comités de Contraloría Social, que posibilite la adecuada toma de decisiones por parte de las instancias ejecutoras y que éstas puedan generar políticas públicas que visibilicen y equiparen el papel de la mujer en la sociedad y con ello, disminuir las brechas que se han generado por razones de género”, enfatizó la funcionaria estatal, quien agregó que hasta el momento se han capacitado a 4 mil 42 personas en todo el estado.
Además, se han otorgado capacitaciones en materia de promoción, así como procuración de igualdad social y ciudadana con perspectiva de género, a favor de la transparencia y rendición de cuentas a 303 servidores públicos en los municipios de Maravatío, Zamora, Morelia, Cotija, Uruapan, Villa Jiménez y Santa Ana Maya, así como a 25 servidores públicos de la Secretaría de Salud de Michoacán.
Comments