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· La también integrante de la Comisión de Derechos Humanos, reconoció que con esta iniciativa busca fomentar la inclusión, equidad e igualdad de oportunidades y de trato para todos los michoacanos
Morelia; Michoacán, 04 de julio de 2017.- Tras reconocer que Michoacán padece niveles de discriminación importantes y que resulta urgente su erradicación de nuestra convivencia social, la diputada integrante de la Comisión de Derechos Humanos, Andrea Villanueva Cano, propondrá este miércoles en sesión del Congreso local, la creación del Distintivo Incluyente, a fin de que las empresas del estado se sumen a este esfuerzo por consolidar entornos mucho más incluyentes y con las mismas oportunidades para todos.
Al respecto, la legisladora por Morelia explicó que su interés principal es generar un ambiente tolerante y accesible para todos los michoacanos, por lo que la creación del Distintivo Incluyente, pretende que todos los centros laborales implementen políticas organizacionales libres de discriminación, fomentando la inclusión, equidad e igualdad de oportunidades y de trato, generando ambientes libres de violencia.
“Con la obtención de este Distintivo, las empresas estatales y municipales, tendrán acceso a una serie de estímulos económicos y a gestiones por parte de la Secretaría de Desarrollo Económico ante las autoridades federales, estatales y municipales, las cuales servirán de impulso para generar espacios de convivencia óptimos dentro y fuera de las mismas”, indicó la representante popular.
Cabe señalar que en la iniciativa, se propone que para la revalidación automática del Distintivo, las empresas deberán acreditar por lo menos una capacitación de actualización en materia de igualdad e inclusión; aprobar inspecciones semestrales realizadas por visitadores regionales o auxiliares de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, así como las inspecciones semestrales de infraestructura que realicen los ayuntamientos respectivos.
De entre los estímulos a los que podrán acceder las empresas, destacan apoyos económicos que les permitan realizar ajustes adicionales para brindar mayor accesibilidad de las personas a sus negocios; prerrogativas para su participación dentro de las ferias nacionales e internacionales; facilidades para la tramitación de su licencia de funcionamiento ante las instancias municipales, así como su inclusión en el Catálogo de Empresas Regionales Incluyentes de la Secretaría de Turismo.
A manera de conclusión, Villanueva Cano aseguró que la mejor manera de combatir la discriminación, además de la educación es con inclusión, lo que permitirá reconstruir el tejido social en la entidad y brindarle a los michoacanos un acceso igualitario a los servicios, derechos, libertades y facilidades básicas para su desarrollo.
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